Offrez plus qu’un salaire à vos employés
Assurances collectives
Offrir une assurance collective à vos employés regroupe plusieurs avantages autant du côté de l’employeur que de l’employé. Puisque votre personnel représente une forme d’investissement non négligeable, une assurance collective agira sous forme de protection de votre investissement, en plus de favoriser leur satisfaction au travail.
PAE
Le PAE (programme d’aide aux employés) est un service visant à fournir aux employés diverses sources de soutien pour faire face à des difficultés personnelles. Favoriser la productivité de vos employés en plus de réduire leurs absences grâce à ce programme qui fournit entre autres de l’assistance psychologique et juridique.
Régime de retraite
Ce régime permet à vos employés de profiter de plusieurs avantages de l’épargne en vue de leur retraite notamment grâce aux contributions que votre entreprise initie pour favoriser l’épargne retraite. Favorisant la rétention et l’attraction du personnel, ce régime représente un avantage significatif à ajouter à vos offres d’emplois.
Assurances complémentaires
S’adressant aux entreprises de 5 employés ou moins, ou aux travailleurs autonomes, retrouvez des assurances avantageuses qui s’adaptent à vos besoins. Soyez couvert pour des soins de santé, des frais médicaux, des frais dentaires ou encore pour la santé visuelle grâce à ce service d’assurance.
Assurances et rentes collectives : bonifier votre offre!
Ce n’est plus un secret : pour augmenter la productivité de votre personnel, contribuer à leur bien-être en leur offrant les avantages d’une assurance collective est définitivement une pratique à adopter. En effet, des employés en santé sont beaucoup plus susceptibles d’offrir un meilleur rendement, tout en étant plus enclins à être satisfait au travail. Le sentiment d’être bien protégé en milieu professionnel augmente également leur implication tout en préservant votre investissement.
Les avantages sociaux que vous offrez à vos employés servent également à assurer leur bien-être. En partenariat avec Groupe Cloutier, sachez que nous sommes en mesure de vous offrir de passer en revue l’ensemble de vos besoins pour vous proposer la solution d’assurance idéale. Ainsi, vous avez la possibilité de contribuer grandement à la sécurité financière de vos employés en vue de leur retraite grâce aux rentes collectives que vous ajoutez à votre offre. Plus votre offre est avantageuse, plus vous favorisez la rétention de votre personnel et plus vous augmentez leur satisfaction. Profitez de notre expertise afin d’en connaître plus dès maintenant!
Une solution de taille pour votre entreprise
Dans la mesure où vous désirez bonifier votre offre, une assurance collective représente un atout de taille pour vous et votre personnel. Couvrant de nombreux frais médicaux, dentaires et soins de la santé, l’assurance collective permet de rendre l’offre salariale de vos employés supérieure. De plus, offrir un régime d’assurance collective à vos employés permet de rendre votre entreprise plus concurrentielle et vous êtes plus enclins à recruter de meilleurs candidats.
Si vous avez déjà une assurance collective, il est également conseillé de la réviser occasionnellement afin de s’assurer que son utilisation est efficace. Nous sommes hautement qualifiés pour passer en revue votre assurance actuelle dans le but de vous donner de précieux conseils afin de l’optimiser. Sachez également que sur le plan fiscal, vous êtes en mesure d’offrir à vos employés un meilleur revenu puisque vous avez l’option d’inclure un régime d’avantages sociaux couvrant ces frais avant impôt. Profitez de notre expertise et découvrez tous les avantages en plus de bonifier votre offre dès maintenant.
